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| acceptez vous ce projet de loi? |
| Pour |
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87% |
[ 7 ] |
| Contre |
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12% |
[ 1 ] |
| Blanc |
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0% |
[ 0 ] |
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| Total Votes : 8 |
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| Author |
Message |
| Nup393 PS
 Offline | | Joined: 26 Aug 2007 | | Posts: 4,116 | Localisation: St Denôs  Région: Provença Pluzins: 1,139 Honneur:  |
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Posted: Tue 22 Apr - 18:27 Post subject: Défintion du / des contracts. |
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Livre II: Définitions des/du Contrat(s)
Titre I: Commun à tous contrats
Article 111: Période d’essais
Les Contrats peuvent comporter une période d'essai. Cette période d'essai ne peut excéder une durée de 14 jours.
Article 112: Préavis.
En l’absence de faute le préavis à respecter par l‘employeur sera de 7 jours à partir de la notification du licenciement.
Titre II: Contrat à Durée Indéterminé
Article 121; Définition.
le CDI qui permettra d'occuper un poste de travail sur le long terme et pour lequel une rupture de contrat par l'employeur devra être motivée (hors période d'essaie)
Article 122: En cas de rupture du contrat à l’initiative de l’employeur.
- Lors de la période d’essai aucune indemnité na peut être réclamé par l’employé.
- Pour motif économique, l’indemnité compensatoire sera égale à 20% du salaire mensuel/semaine d’ancienneté (hors période d‘essaie).
- Pour faute, le licenciement ne donnera lieu à aucune indemnité si celui ci est reconnu par l'employé ou, le cas échéant par les prud'hommes.
- Pour absence, le licenciement ne donnera lieu à aucune indemnité.
Article 123: En cas de rupture à l’initiative de l’employé.
- Lors de la période d’essai aucune indemnité ne peut être réclamé par l’employeur.
- Hors période d’essai et sans motif légitime (à l‘appréciation, le cas échéant, des prud'hommes), l’employé ne pourra pas réclamer d’indemnité.
- Si la démission est Motivé par une faute de l'employeur et si celle ci est reconnu par l'employeur ou le cas échéant par les prud‘hommes, l'indemnité compensatrice ne pourra être inférieur à 50% du salaire mensuel/semaine d‘ancienneté (hors période d'essaie).
- Si la démission intervient dans le cas d'un changement dans le contrat, hors augmentation de rémunération, l’indemnité compensatoire versé sera égale à 50% du salaire mensuel/semaine d'ancienneté (hors période d'essaie).
Article 124: En cas de rupture à l'amiable.
- l’employé et l’employeur fixeront eux-mêmes les conditions de rupture du contrat, cependant l'employé devra percevoir au minimum une indemnité compensatoire égale à 30% du salaire mensuel/semaine d’ancienneté (hors période d'essaie).
Titre III: Contrat à Durée Déterminé
Article 131: Définitions.
le CDD qui sera un contrat de mission limité dans le temps, la date d'expiration du contrat devra donc être précisée dans le contrat.
Article 132: En cas de rupture à l'initiative de l'employé ou de l'employeur.
La rupture de ce contrat donnera droit à une indemnité compensatoire égale à 50% du total des salaires versés pendant toute la période du contrat (hors période d'essaie) à l'un ou l'autre des partis subissant la rupture.
Titre IV: Contrat De Formation
Article 141: définition.
le CDF destiné aux jeunes citoyens qui sera accompagné de subventions publiques au bénéfice de l'entreprise jusqu'à 2 mois après la date de naturalisation du jeune en formation. Ce contrat pourra être au choix à durée indéterminée ou déterminée.
Article 142: Rupture du contrat.
Qu'il soit à durée indéterminé ou déterminé, il est soumis aux même contraintes.
Article 143: Subvention.
Par le compte de l'ASRE, une somme de 80 pluzins sera versé aux entreprises embauchant une personne en CDF. ______________________ Président de la région Provença
- Députés PS d'octobre 2007 à mai 2008
- Ancien membre du CR
- Ancien candidat à la présidentielle ( sept 07)
- Ancien ministre de la sécurité du territoire
- Ancien député PS
- Ancien Ministre de la santé, du travail et de la famille |
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Posted: Tue 22 Apr - 20:34 Post subject: Défintion du / des contracts. |
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A voté pour. ______________________
Député socialiste
Secrétaire d'Etat à la prospective et au recrutement
Premier secrétaire du PS |
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| youkoulélé UMP
 Online | | Joined: 17 Oct 2007 | | Posts: 4,647 | Localisation: Cœur de Frôce  Région: Cœur de Frôce Pluzins: 4,151 |
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Posted: Tue 22 Apr - 22:30 Post subject: Défintion du / des contracts. |
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A voté. ______________________ Président de la Loterie Nationale Frôceuse LNF |
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| Lisandru Benelli UMP
 Offline | | Joined: 08 Oct 2007 | | Posts: 633 | Localisation: Saint Ôtienne les Ôlpes  Région: Ôlpes Frôceuses Pluzins: 859 |
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| Daniel Gallon Gréviste
 Offline | | Joined: 15 Oct 2007 | | Posts: 3,719 | Localisation: Rennes - Bretagne  Région: Basse Armorique Pluzins: 3,148 Honneur:  |
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Posted: Wed 23 Apr - 12:56 Post subject: Défintion du / des contracts. |
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| Alexandre wrote: | | A voté ( "c" en trop dans le titre) |
oui tu as raison pour cette faute !
Sinon à voté ! ______________________
CV
Membre du Conseil de la République
Grand-Officier de la Légion d'Honneur
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| Nup393 PS
 Offline | | Joined: 26 Aug 2007 | | Posts: 4,116 | Localisation: St Denôs  Région: Provença Pluzins: 1,139 Honneur:  |
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Posted: Thu 24 Apr - 18:11 Post subject: Défintion du / des contracts. |
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La loi est acceptée par 87% des députés ______________________ Président de la région Provença
- Députés PS d'octobre 2007 à mai 2008
- Ancien membre du CR
- Ancien candidat à la présidentielle ( sept 07)
- Ancien ministre de la sécurité du territoire
- Ancien député PS
- Ancien Ministre de la santé, du travail et de la famille |
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